Työmme kestävän ja vastuullisen toiminnan varmistamiseksi

Vastuullisuus on yksi Savunpoistokumppanin keskeisistä arvoista. Jo yrityksen perustamisesta lähtien vastuullinen toiminta on ollut osa toimintaperiaatteitamme, ja haluamme varmistaa, että sitoutuminen vastuullisuuteen säilyy ja kehittyy osana yrityskulttuuriamme.

Olemme selvittäneet toimintamme kannalta tärkeimmät vastuullisuuden osa-alueet, sitoutuneet niiden kehittämiseen ja varmistamme, että kestävä ja vastuullinen toiminta näkyy arjessamme.

Miksi teemme vastuullisuustyötä?

Vastuullisuus yksi yrityksen arvoista ja osa toimintaperiaatteita, joita pyritään noudattamaan kaikessa toiminnassa. Tämä tarkoittaa käytännössä:

tarkoituksenmukaisten ratkaisujen tarjoamista,
vastuullista kumppanuutta asiakkaille ja sidosryhmille
tiimin hyvinvointiin panostamista.

Tavoitteenamme on myös varautua tulevaisuuteen, jotta voimme jatkossakin toimia luotettavana ja vastuullisena kumppanina sekä kehittää kestävällä pohjalla olevia palveluita yhteistyössä koko toimialan kanssa.

"Ensimmäisessä vaiheessa aloittamassamme tavoitteellisessa vastuullisuustyössä olemme tunnistaneet keskeisimmät painopisteet omassa toiminnassamme vastuullisuuden näkökulmasta, sitoutuneet jatkuvaan kehittämiseen ja varmistamme, että kestävät ja vastuulliset toimintatavat näkyvät tiimimme arjessa. Tämä on hyvä perusta jatkaa vastuullisuustyötä. Raportoinnin kehittäminen on hyvässä vauhdissa ja pian pääsemme seuraamaan työn tuloksia."

Reijo Kantoluoto, toimitusjohtaja, Savunpoistokumppani

Vastuullisuustyömme painopisteet

Ensimmäisessä vaiheessa olemme tunnistaneet toimintamme keskeisimmät painopisteet vastuullisuuden näkökulmasta, sitoutuneet jatkuvaan kehittämiseen ja varmistamme, että vastuulliset toimintatavat näkyvät tiimimme arjessa. Tämä luo vahvan perustan pitkäjänteiselle vastuullisuustyölle.

Raportoinnin kehittäminen on jo hyvässä vauhdissa, ja pian voimme seurata työn tuloksia konkreettisesti.

Ympäristö

Kiertotalous

Kiertotalous ja resurssien järkevä käyttö nousi koko tiimin mielissä yhdeksi tärkeimmäksi mahdollisuudeksi vaikuttaa.
Meillä on mahdollisuus ja halu olla edistämässä korjaus- ja kiertotalouskulttuuria.
Toimintaperiaatteemme edistävät kiertotaloutta:
- - Pyrimme hyödyntämään saneerauksissa olemassa olevia savunpoistolaitteiston osia aina, kun se on mahdollista toimivan kokonaisuuden aikaansaamiseksi.
  - Pyrimme pitkäikäisiin ratkaisuihin
  - Käytämme asiantuntemustamme löytääksemme tarkoitukseen parhaiten sopivan ratkaisun eli emme ehdota asiakkaalle tarpeettoman laajaa laitteistoa.

Ilmasto

Hiilijalanjäljen laskenta ja seuranta on aloitettu vuonna 2021
Suurin osa tuottamistamme päästöistä syntyy huoltoautojemme polttoaineiden käytöstä. Olemme sitoutuneet jatkuvasti optimoimaan ja suunnittelemaan työtämme niin, että turhien ajomatkojen määrät minimoidaan.
- - Pyrimme varustelemaan huoltoautot niin, että tarvittavat osat ja työvälineet löytyvät huoltoautoista. Näin huollot ja korjaukset saadaan useimmiten suoritettua yhdellä käynnillä.
  - Osa ajoneuvoistamme on täyssähköisiä. Niiden määrää pyritään lisäämään, kun se on mahdollista ja järkevää.
Sitoudumme yhteistyöhön myös ilmastoteoissa. Pyrimme kumppaneidemme kanssa rakentamaan ratkaisuja, jotka edistävät koko toimialan ilmastotyötä. Tätä tavoitetta tukee mm. osallistumisemme Keskuskauppakamarin Ilmastoyhteisöön.

Energiatehokkuus

Savunpoistoluukkujen kunto vaikuttaa oleellisesti monen kiinteistön energiatehokkuuteen. Asian viestiminen asiakkaille ja laitteistojen kunnostaminen edistää vastuullista energian käyttöä.
Omien toimipisteidemme sijainnit valitaan huoltoajojen minimoinnin näkökulmasta.
Toimipisteissämme pyritään energiatehokkuuteen. Hyödynnämme mm. aurinkoenergiaa, maalämpöä ja nosto-ovissa on liikennevalojärjestelmä, jolla pyrimme välttämään ovien turhaa avaamista ja lämmönhukkaa.

Yhteiskunta

Hyvinvoiva henkilökunta

Me uskomme, että motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on tärkein voimavaramme.
Erikoisalan asiantuntijayrityksenä meidän on kasvatettava omaa osaamistamme ja kykyämme palvella asiakkaitamme. Emme voi ostaa kaikkea tarvitsemaamme osaamista – sitä ei ole myytävänä.
Työhyvinvointiin panostetaan ja sitä mitataan QWL-mittauksella säännöllisesti.
- - Tulosten mukaan henkiökuntamme voi hyvin.
  - QWL:ssä mitattavista osa-alueista kaikkein parhaat tulokset on saatu yhteishenkeä ja henkilöstön kokemaa arvostusta mittaavissa osioissa.
Esimerkkejä hyvinvointia tukevista keinoista, joita yrityksessä käytetään:
- - Yhdenvertaiset mahdollisuudet kehittymiseen
  - Työn ja muun elämän tasapainoon panostaminen
  - Yksilöiden urakehityksen ja kehittymisen tukeminen
  - Yrityskulttuurin ylläpitäminen ja kehittäminen yrityksen kasvaessa

Savunpoistokumppani huoltamassa savunpoistokeskusta.

Turvallista työtä, turvallisia kiinteistöjä

Turvallisuuden lisääminen on yrityksen mission ytimessä: Savunpoistoratkaisujen vaikutukset turvalliseen asumiseen ja kiinteistöjen käyttöön.
Työturvallisuus on yksi jatkuvan panostamisen osa-alue
- - Arjessa työturvallisuutta edistetään jatkuvasti: jatkuva koulutus, panostus työvälineisiin ja käytäntöihin
  - Turvallisen työn kehittämiseksi seurataan paitsi työtapaturmien määrää, myös läheltä piti-tilanteita

Taloudellinen vastuu

Yhteistyötä ja luotettavaa kumppanuutta

Kumppanuus eli molemminpuolisen hyödyn kautta toimiminen asiakassuhteissa on olennainen osa toimintaperiaatteitamme. Haluamme nyt ja jatkossa olla luotettava kumppani savunpoistoasioissa.
- - Taloudellinen vastuullisuus
  - Laadimme alihankkijoille vastuullisuuskriteeristön ja pyrimme lisäämään alihankkijoidemme tietoa vastuullisen toiminnan painopisteistömme.
Tavoitteenamme on avoin, läpinäkyvä keskustelu ja viestintä vastuullisuustyöstä ja sen edistymisestä.
- - Tulossa on mm. vuosittainen vastuullisuuskatsaus
Aktiivinen kumppanuus: Pyrimme kehittämään yhteistyötä ja toimintatapoja yhdessä koko toimitusketjun ja yhteistyökumppaneidemme kanssa.

Vastuullisuusraportti

Tarkempaa tietoa yllä mainituista asioista ja muista tavoistamme varmistaa kestävä ja vastuullinen toiminta voit lukea vastuullisuusraportistamme.

Savunpoistokumppanin vastuullisuusraportti

Savunpoistokumppanin arvot

Avoimuus

- Meillä ei ole piiloteltavaa millään osa-alueella.
- Kuuntelemme ja haemme aktiivisesti tietoa ja ymmärrystä asiakkaiden tarpeista sekä palautetta omasta toiminnastamme.
- Kannustamme ja luomme mahdollisuuksia avoimeen keskusteluun yrityksen sisällä.
- Panostamme yhteydenpitoon yhteistyökumppaniemme kanssa.
- Haluamme, että rennon keskittynyt asenne ja huumori ovat olennainen osa yrityskulttuuriamme.

Halu palvella

- Haluamme palvella asiakkaita ratkaisemalla heidän ongelmansa.
- Haluamme löytää tarkoituksenmukaisista vaihtoehdoista asiakkaallemme edullisimman.
- Haluamme aina auttaa ja palvella työkavereitamme.
- Haluamme auttaa työntekijöitämme kasvamaan ja kehittymään niin ammatillisesti kuin ihmisenäkin.
- Haluamme palvella ympäröivää yhteiskuntaa ja tuottaa sille hyötyä.

Rohkeus

- Haastamme rohkeasti itsemme ratkaisemaan ongelmat ja viemään hankalatkin asiat päättäväisesti maaliin asti.
- Kokeilemme rohkeasti uusia ratkaisuja, asiakkaalle tarjoamme toimivimman.
- Kerromme rohkeasti ja rehellisesti työkavereille ja asiakkaille asiat suoraan, vaikka ne olisivat hankalia.
- Rohkenemme pyytää apua ja kysyä neuvoa – ja ottaa apua ja neuvoja vastaan.
- Haluamme korottaa rimaa ja haastaa koko toimialaa toimimaan laadukkaammin

Vastuullisuus

- Otamme aina vastuun oman työmme hoitamisesta.
- Hoidamme turvallisuuteen, ympäristöön ja terveyteen liittyvät asiat tinkimättömästi.
- Hoidamme yrityksen taloutta pitkäjänteisesti ja vastuullisesti.
- Otamme vastuun myös mahdollisten alihankkijoidemme ja muiden yhteistyökumppanien toiminnan laadusta.
- Olemme perusteellisia. Teemme työmme sillä ajatuksella ja asenteella, että laitteiden seuraava käyttäjä on palokunta ja kaiken pitää toimia.